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“Estoy aceptando currículums para sustituirte, pero ya aviso que el criterio principal es aguantar mis audios de cinco minutos quejándome de la carga de trabajo. ¿Quién me va a dar esa mirada de 'ya viene con otro problema' en medio de la reunión ahora? Mucho éxito, pero que sepas que voy a denunciarte a RR.HH. por abandono de persona incapaz. 😂”